Bei Interesse an Kooperationen oder einer Anstellung sprechen Sie uns gerne an!

Dafür gibt es allerlei gute Argumente:

  • Wir pflegen intern und in der Zusammenarbeit mit den externen Kollegen ein Kooperations-System auf Augenhöhe.
  • Wir legen Wert auf das Co-Management in der Behandlung und Betreuung der gemeinsamen Patienten.
  • Wir berücksichtigen gerne die Expertise und Wünsche der an uns überweisenden Kollegen und versuchen gemeinsame Behandlungskonzepte zu finden.
  • Die Spezialisierung unserer Ärzte sichert eine auf die Situation des Patienten zugeschnittene optimale Behandlung im Team.
  • Wir sind offen für maßgeschneiderte, attraktive Modelle der Kooperation, auch langfristig, wenn es um Abgabe eine Praxis, Teilzeitbeschäftigung, Jobsharing und Anstellung geht.
  • Die Flexibilisierung der Tätigkeitsvoraussetzung in unserem Bereich eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die es zu nutzen gilt.
  • Den jungen Kollegen aus unserem Hause, oder externen Neuzugängen, bieten wir – aus der Sicherheit einer etablierten Maximalversorgung heraus – das „Hineinwachsen“ in die ambulanten Arbeitsstrukturen, um die eigenen Neigungen und das eigene Potenzial entsprechend anzutesten und auszuschöpfen.
  • So können die jungen Kollegen das Arbeiten in einer größeren Praxis im Team, oder auch das Arbeiten in eigener Praxis, selbstständig, oder angeschlossen an das Augencentrum kennenlernen.
  • Unsere Kollegen erwerben die Fähigkeit, neben der augenärztlichen Grundversorgung auch komplizierte Situationen adäquat zu behandeln.
  • Solide operative Ausbildung ist ein Merkmal dieser Praxis seit ihrer Gründung in den siebziger Jahren, welches wir mit Leidenschaft und Stolz weiter pflegen.
  • Damit stellen wir die Versorgung der uns anvertrauten Patienten im Augencentrum sicher, geben aber auch den jungen Kollegen das notwendige Handwerkszeug für eine erfolgreiche und solide Tätigkeit später, egal ob sie konservativ oder operativ tätig werden.
  • Wir berücksichtigen und respektieren individuelle Wünsche der Kollegen bezüglich Arbeitszeit und Arbeits-Flexibilität.
  • Unterschiedliche Lebensphasen und familiäre Umstände erfordern oft eine flexible Planung, auf die wir gerne eingehen, mit passenden Arbeitszeiten und flexiblen Teilzeitmodellen.
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